– .« Nouveau Gattaz ».

« IL a atterri et est entré dans la phasè’2 de sa présidence. Il s’est rendu compte que ce n’est pas en s’agitant partout qu’il allait faire bouger les choses », ,répond, satisfait, un des conseillers de François Hollande pour qui « l’homme a mûri » . Dès la fin septembre, les portevoix de Pierre Gattaz ont essuyé une vague dé reproches sur sa méthode de gouvernance, ses déclarations jugées non crédibles (notamment sur les 100 Mds€ de baisse de charges réclamés jusqu’alors). Et sa façon systématique de critiquer le gouvernement, allant jusqu’à lui décerner « des cartons jaunes » à la façon du Front national. Même Louis Gallois, grand/patron respecté de tous, s’en était pris au nouveau pilote du Medef, lui reprochant de n’avoir même pas salué « la plus grosse paisse du coût du travail de l’histoire qu’est le CICE »(NDLR : crédit d’impôt compétitivité emploi) .

Le téléphone sonne avec l’Elysée.

Les vœux du président de la République en direction des entreprises ont également, bien évidement, pesé sur ce changement de ton. Le 31 décembre, François Hollande a en effet proposé aux entreprises un pacte de responsabilité. fondé sur « un principe simple : moins de charges sur le travail, moins de contraintes sur leurs activités et en même ,temps, une contrepartie -plus d’embauches et plus de dialogue social ». De quoi réjouir le Medef, qui se dit prêt à « participer et à s’impliquer activement pour bâtir concrètement le « pacte annoncé ». C’est l’électrochoc gue j’attendais », a rappelé hier Pierre Gattaz. Et de se déclarer convaincu de pouvoir « créer des poches de 50 000 ; à 100 000 emplois » pour parvenir à l’objectif de 1 million. Concrètement, il s’agit notamment de mobiliser les entreprises sur les 300 000 à 400 000 emplois à pourvoir dans les secteurs en tension(services à la personne, hôtellerie, tourisme). Mais aussi qu’elles s’engagent à utiliser beaucoup plus les contrats d’apprentissage et les contrats de génération, indique l’Elysée. Un deal que la CGPME, l’organisation des petites et moyennes entreprises, refuse

Le patron du Medef a par ailleurs refusé de s’engager sur la création d’un million d’emplois en cinq ans dans le cadre de ce même Pacte de responsabilité. "Je ne signerai jamais que nos entreprises vont créer un million d’emplois. Ce serait suicidaire", a assuré M. Gattaz, qui a également souligné qu’il ne signerait pas non plus, en tant que chef d’entreprise, "l’embauche de 100 personnes demain matin". Interrogé par l’AFP après son discours, M. Gattaz a réitéré ses propos : "Nous ne pouvons pas signer quoi que ce soit. C’est un objectif à cinq ans qui s’inscrit dans un projet Medef qui s’appelle France 2020." Il a rappelé que la création d’emplois ne s’obtenait pas "en appuyant sur un bouton", tout en renvoyant la balle dans le camp du gouvernement.•

Du donnant-donnant au rabais.

La question se pose quand on sait qu’Yvon Gattaz, père de Pierre, fût président du CNPF (ancêtre du MEDEF) de décembre 1981 à décembre1986, a revendiqué le 16 avril 1982, lors d’une importante réunion entre Matignon et le CNPF, un arrêt de l’augmentation des charges pour les entreprises, un écrêtement de la taxe professionnelle, la suppression de l’autorisation administrative des licenciements contre la création de 300 000 emplois. Les doléances du CNPF ont été pour une très large part satisfaites par le pouvoir en place, par contre les 300 000 emplois, n’ont pas vu le jour. Le chômage à continuer de progresser de manière fulgurante. Au passage n’oublions pas qu’Yvon Gattaz a été décoré le 2 avril 2013 par Le Président de la République François Hollande grand croix de la légion d’honneur. Il est aussi intéressant de connaître ce que pensait Yvon Gattaz des syndicats au travers de certaines de ses citations.

Or, à quelques jours de la grande mobilisation du 7 septembre 2010 contre la « réforme » des retraites, parlant devant un parvis de chefs d’entreprises réunis à HEC pour l’université du Medef, un orateur vient de lancer de la tribune cette citation : « De façon sociétale, les syndicats ont été nécessaires au XIXe siècle, utiles puis abusifs au XXe. Inutiles et nuisibles au XXIe, ils doivent disparaître. » Ces paroles ont immédiatement fait un tabac dans la salle tandis que l’auditoire, composé de responsables territoriaux de l’organisation patronale, jubile et applaudit chaleureusement la revendication. D’où sort cette citation ? De la revue Commentaire, fondée par le très néo-conservateur Raymond Aron, dont la dernière livraison (N° 130 du juin-juillet-août 2010) publie une longue diatribe écrite par Yvon Gattaz, qui fut président du CNPF, ancien nom du Medef, entre 1981 et 1986, intitulée « La fin des syndicats est-elle souhaitable ? » De toute façon, pour le néo-thatchérien décomplexé Gattaz, les syndicats ont perdu toute légitimité et « ne doivent leur survie qu’aux deux fils d’araignée incroyablement résistants qui les soutiennent encore, politiques et médias ». Exit donc toute idée de concertation sociale, puisque « les performances des entreprises sont inversement proportionnelles à leur taux de syndicalisation ». Il en découle « logiquement » qu’en ce qui concerne les syndicats, « l’élimination s’impose donc économiquement ».