Une réorganisation se profile en 2014 au sein du groupe BASF. Le site de Clermont n’est pas épargné. « Car le projet consiste en la fusion des entités légales de BASF en France explique¬t-on du côté des salariés. Aucune conséquence n’est àprévoir sur l’emploi, en conviennent-ils. Mais, selon eux, « tous les accords d’entreprise sont à revoir.

L’accord de participation, d’intéressement, celui lié à l’amiante ... Or, à Clermont, chez BASF Coatings, nous avons tout à perdre car nous disposons d’accords supérieurs aux autres sites français avec lesquels nous devons nous harmoniser. »

Les 580 salariés de l’usine vont donc regarder de près les négociations prévues au début de l’année prochaine. « Si on ne s’entend pas ; la direction pourra faire ce qu’elle veut », assurent-ils encore. Ce que Carole Lajous, dIrectrice du site, dément catégoriquement : « Les contràts de travail seront transférés à l’identique. Idem pour les accords.nous resterons dans une convention collective de la chimie. » Ce changement juridique sera effectif au 1er juillet 2014