Union européenne ? États-Unis ? Asie ? Où se trouvent les salariés des groupes multinationaux français à l’étranger ? La réponse est dans une étude de l’Insee. 5,4 millions. C’est le nombre de salariés travaillant pour les filiales étrangères de groupes français multinationaux (hors secteur bancaire), selon une étude publiée ce mardi par l’Insee. D’après cette enquête, qui se base sur des chiffres de 2013, ces salariés sont répartis dans 37.000 filiales contrôlées par ces groupes dont les centres de décision restent situés en France. Dans quels pays travaillent-ils ? Dans quelle filière ? Et que pèsent-ils dans les effectifs et le chiffre d’affaires de leur groupe ? Décryptage en quelques chiffres.

 55%

C’est ce que représentent ces salariés travaillant hors de France dans les effectifs globaux des groupes français présents à l’international. Une part qui varie fortement en fonction de la taille de l’entreprise. Les grands groupes, « vecteurs essentiels du déploiement international » selon l’Insee, fournissent le plus gros contingent : 80,2% de leurs effectifs travaillent à l’étranger, soit 4,3 millions de personnes. Pour les groupes intermédiaires, ce taux chute à 17% (915.000 salariés). Il passe à 2,7% pour les PME (146.000 personnes). « Entre 2012 et 2013, le nombre d’emplois à l’étranger des groupes français multinationaux s’est accru de 90.000. Cette progression est bien moindre que celle des années précédentes : les groupes français ont gagné 314.000 emplois à l’étranger entre 2010 et 2011 et 289.000 entre 2011 et 2012. Pour la première fois, entre 2012 et 2013, les groupes français multinationaux ont d’ailleurs davantage accru leur emploi en France (+130.000) qu’à l’étranger », fait remarquer l’Insee.

 1240 milliards d’euros C’est le chiffre d’affaires réalisé par les salariés de ces 37.000 filiales recensées par l’Insee. C’est 53% du chiffre d’affaires consolidé des multinationales. Là encore, la part des ventes réalisées à l’étranger dépend de la taille de la société : c’est 83,7% du chiffre d’affaires consolidé pour les grands groupes, 14,7% pour les groupes de taille intermédiaire et seulement 1,6% pour les PME dont l’activité reste davantage localisée en France. À noter que la moitié des grands groupes français multinationaux est présente dans au moins 17 pays. Pour les entreprises de taille intermédiaire et les PME, le nombre de pays d’implantation varie entre 4 et 2.

 2,1 millions C’est le nombre de salariés travaillant à l’étranger installés au sein de l’Union européenne, de loin la première zone d’implantation des groupes français multinationaux. Ils y réalisent 566 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Où sont-ils installés exactement ? Essentiellement au Royaume-Uni (370.000 salariés), en Allemagne (352.000) et en Espagne (304.000). Ils sont aussi 408.000 au sein des Pays d’Europe centrale et orientale (Bulgarie, Croatie, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, Roumanie, Slovénie, Slovaquie, République tchèque). Les Bric (Brésil, Russie, Inde et Chine) sont la deuxième zone géographique phare : près d’1,3 million de salariés y travaillent. Les États-Unis arrivent sur la troisième place du podium (590.000 salariés y sont installés). Les effectifs y ont nettement augmenté entre 2012 et 2013, tout comme en Russie, en Inde et au Brésil. Ils ont en revanche chuté en Chine (-27.000)